Sheinbaum pide al IMSS mejorar propuesta salarial tras rechazo de trabajadores
La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) analizará nuevas alternativas para mejorar la propuesta salarial dirigida a sus trabajadores, luego de que la oferta inicial fuera rechazada en una consulta entre el personal.
Durante la conferencia matutina de este jueves 15 de octubre, la mandataria señaló que el director general del instituto, Zoé Robledo, realizará entre jueves y viernes una revisión para identificar posibles beneficios adicionales que puedan ofrecerse a los empleados.
“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo y buscar alternativas para poder dar una mejor propuesta”, expresó Sheinbaum.
El sindicato deberá decidir si solicita una prórroga
La presidenta explicó que, tras el rechazo de la oferta, corresponde al sindicato determinar si solicita una prórroga para continuar las negociaciones con las autoridades del instituto.
Sheinbaum reconoció que los trabajadores buscan mejores condiciones económicas, aunque puntualizó que cualquier nueva propuesta deberá ajustarse a los recursos disponibles.
La mandataria señaló que el objetivo es encontrar una alternativa que represente mayores beneficios para el personal del IMSS, sin limitar las conversaciones únicamente al salario.
“Desde mi perspectiva es evidentemente el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí. Es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”, afirmó, al referirse también a las demandas del personal médico y de enfermería.
Sheinbaum defiende la consulta de los trabajadores
La mandataria destacó que el rechazo a la propuesta fue resultado de una votación en la que los trabajadores pudieron expresar su postura sobre el acuerdo presentado por la representación sindical.
Según explicó, este mecanismo está relacionado con los cambios laborales impulsados durante el gobierno del expresidente Andrés Manuel López Obrador, que fortalecieron la participación de los trabajadores en las decisiones sindicales.
“Fue una votación libre y los trabajadores mayoritariamente dijeron que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta. No se acepta este aumento salarial”, sostuvo.
Sheinbaum también defendió la transparencia del proceso ante los cuestionamientos sobre la consulta y aseguró que el resultado refleja la inconformidad de los empleados con la oferta inicial.
Por ahora, la revisión anunciada por Zoé Robledo será uno de los siguientes pasos para buscar una nueva propuesta que permita retomar el diálogo entre el sindicato y las autoridades del IMSS.
