Crece empleo relacionado con la IA

Los cambios de la Inteligencia Artificial (IA) al campo laboral ya comienzan a ser una realidad en México, donde se ha registrado un aumento significativo en la búsqueda y contratación de perfiles especializados en esta tecnología y otras, como analítica avanzada y gestión de datos.

De acuerdo con el informe El Futuro del Trabajo en el área de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en México 2024, elaborado por el Observatorio del Conocimiento de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), hoy en día existen en el país 95 por ciento más de ofertas laborales relacionadas con esta tecnología.

Entre las principales conclusiones de esta investigación está el que la IA y ciencia de datos son dos de las áreas que se encuentran entre los perfiles más buscados y con mejores oportunidades laborales en México.

Asimismo, datos de LinkedIn Economic Graph señalan que los empleos relacionados con IA y ciencia de datos crecieron más de 68 por ciento en los últimos 18 meses en el país, colocándose entre las cinco categorías con mayor crecimiento en la plataforma.

En tanto, un reporte de las firmas Glassdoor e Indeed registró un aumento de hasta 75 por ciento en las vacantes publicadas para perfiles como analistas de datos, ingenieros de machine learning, científicos de datos y arquitectos de soluciones IA.

“Estamos viendo un aumento tanto en la conversación como en las búsquedas en torno a empleos en IA y datos. Esto no solo responde al avance de la tecnología, sino a la necesidad real de las empresas de adoptar modelos más eficientes y automatizados. El crecimiento de la industria está generando oportunidades reales, pero también exige que desarrollemos talento de forma más estructurada y equitativa”, indicó Óscar Hernández, CEO de Bluetab para Latinoamérica.

En los últimos años, una de las preocupaciones en torno al avance de la IA es el impacto que tendrá en puestos de trabajo por su automatización. Organismos como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y Goldman Sachs advirtieron que esta tecnología tendrá implicaciones negativas sobre millones de empleados en el mundo que podrán ser sustituidos por máquinas o software.

Sin embargo, especialistas coinciden en que si bien esta tecnología puede sustituir a las personas en puestos con labores mecánicas, también generará oportunidades de trabajo especializadas, incluso mejor remuneradas, para desarrollar y operar sistemas basados en IA.

Alejandra Martínez, responsable de Estudios del Mercado Laboral de Computrabajo México, sostuvo que el incremento en la oferta de empleos relacionados con IA y Data en el país triplica el promedio del crecimiento en la región de Latinoamérica, el cual oscila entre 25 y 35 por ciento.

Esta tecnología puede sustituir a las personas en puestos con labores mecánicas, pero también generará oportunidades de trabajo especializadas, incluso mejor remuneradas
Apuntó que la ventaja de México es que cuenta con al menos 362 empresas dedicadas a la IA, las cuales, apuntó, han generado alrededor de 11 mil empleos y atraído inversiones superiores a los 500 millones de dólares.

“Es una realidad que la IA sí ha ido adquiriendo una fuerza importante en términos de mercado laboral. Realmente vemos que este mecanismo tecnológico llegó para quedarse”, comentó la especialista a El Sol de México.

Martínez comentó que hay ciertos sectores, en el caso específico de México, en donde la demanda de especialistas en IA ha aumentado en los últimos años y donde está concentrada esta demanda.

En primer lugar, destacó, está el área de tecnologías de información y comunicaciones, las TICs, donde están las empresas que se dedican al desarrollo de software, de plataformas digitales, a la nube y que, evidentemente, tienen una alta demanda expertos en IA para poder hacer mejoras en sus productos, automatizar sus procesos y seguir ofreciendo soluciones que le apuesten a la innovación.

En segundo lugar, la especialista mencionó al sector de banca y servicios financieros, en donde la IA se utiliza, dijo, más que nunca para la detección de fraudes, el análisis de riesgo, así como el asesoramiento financiero automatizado, como son los servicios que prestan a los clientes a través de chatbots.

Hay ciertos sectores, en el caso específico de México, en donde la demanda de especialistas en IA ha aumentado en los últimos años
“También está el retail y el e-commerce, donde se está dando la personalización de la experiencia del usuario la cual requiere de profesionales dedicados a la gestión de la IA, para la parte de inventarios, las predicciones de demanda y los chatbots, que son áreas con un impacto significativo de este recurso tecnológico”, refirió.

Martínez también destacó el sector automotriz, con empresas que están explorando la conducción autónoma, el mantenimiento preventivo y la optimización de rutas, todo mediante el uso de la IA.

En la industria manufacturera, una de las principales en México, añadió que esta tecnología se utiliza tanto en la producción como en la logística, ya sea en la automatización de líneas de producción y la optimización de cadenas de suministro.

Asimismo, el sector de la salud y farmacéutico, refirió la especialista, hoy en día hay diagnósticos ya asistidos por la IA, así como análisis de datos clínicos que también arrojan resultados gracias a este mecanismo, además de que ya se está realizando el desarrollo de medicamentos y la gestión hospitalaria, todo mediante esta tecnología.

Finalmente, Martínez señaló el sector energético, donde dijo que la IA se utiliza para optimizar recursos, realizar monitoreo ambiental y en la gestión de energías renovables.

“La realidad es que cada vez son más los sectores que demandan especialistas en IA, y estoy hablando del caso específico de México. Esto sigue creciendo a medida que las empresas van reconociendo que es importante incorporar este tipo de tecnologías inteligentes, porque si no es así, pues simplemente van a dejar de ser competitivas y van a dejar de ofrecer ser los mejores servicios”, añadió la experta.

Crece la demanda de ingenieros y analistas de datos en méxico por auge de la inteligencia artificial
Jorge Torres Jiménez, director de la Escuela de Superior de Ingeniería y Tecnología de UNIR, apuntó recientemente que hay cada vez más empresas que buscan perfiles concretos vinculados a la IA.

El estudio de la UNIR analizó más de siete mil ofertas en el mercado laboral mexicano de perfiles vinculados con la IA y encontró que los tres más demandados son el ingeniero de datos, el analista de datos y el científico de datos, aunque indicó que la demanda de empleo en inteligencia artificial es muy transversal a todos los sectores.

Para Martínez, el desafío empresarial que hoy existe radica en que haya programas de capacitación en donde se sensibilice al trabajador de la importancia del uso responsable de este tipo de mecanismos tecnológicos.
Dijo que las escuelas están haciendo su parte creando programas enfocados a la ingeniería de datos y la IA, pero que se requiere mayor capacitación por parte de los centros de trabajo.

Destacó que en el sector de recursos humanos, en donde se basa la atracción y contratación de talento, ya se tiene participación de la IA para detectar a los mejores perfiles.

“Con lo que ayuda la IA es justamente con la optimización de procesos que antes consumían el tiempo del trabajador y que no le permitían que se centrara en la parte estratégica. Hoy, con esta tecnología, el personal tiene la oportunidad de incrementar su productividad y, por ende, generar un impacto positivo en la rentabilidad del negocio que representa”, concluyó.